就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，通州区于1月25日到4月8日开展了以“春风送岗促就业精准服务助发展”为主题的2024年春风行动专项活动。
为确保活动有效落实，通州区各街道、乡镇利用网格化优势积极开展就业创业宣传活动，同时以通州区人力资源市场和“家门口”就业服务站为主阵地进行宣传，通过平台网站及微信公众号提前发布主题招聘会和相关就业政策，扩大活动知晓度，提高用人单位和求职者的参与度。自活动开展以来，通州区人社部门积极联合区总工会、团委、妇联、残联、退役军人事务局等，举办多场主题招聘会，为广大求职者提供就业创业服务，为辖区内有需求的用人单位提供用工服务。
活动期间，推出“线上+线下”招聘模式，对直播招聘的形式进行创新，采用“云上探企”的方式，在直播过程中通过播放VCR让求职者更加直观地了解企业，真正做到了“所见即所得”。VCR中所展示的实景工作环境、生活区配套、优秀员工分享等，为企业与求职者打造零接触、近距离的招聘体验。
同时，组织赴外劳务协作对接，积极为优势产业和重点企业发展引进所需人才，缓解企业用工需求。2月21日，由通州区人社局主要领导带队，联合相关职能部门，协同相关镇（街道）组织30家企业，远赴陕西省汉中地区、贵州省铜仁市参与招聘活动。为缓解企业应用型人才紧缺问题，3月20日，通州区人社部门携南通国轩新能源科技有限公司、雄邦压铸（南通）有限公司等5家企业赴陕西理工大学，参加2024届毕业生春季大型双选会，企业提供80个岗位，现场共收到143份简历。
据统计，春风行动期间通州区共举办线上线下各类招聘会36场，岗位需求人数16631人，达成就业意向1482人。