为进一步夯实基层公共就业服务平台建设，提升基层工作人员就业创业业务经办能力和服务水平，10月25日，市就管中心举办了为期一天的市区基层业务技能提升培训班。各区劳动就业管理机构相关业务骨干、街道从事就业创业业务工作人员参加了此次培训。

市就管中心主任唐晓春做了开班动员讲话。他简要阐述了当前就业工作的新部署，强调了在复杂的就业形势下就业服务工作者提升业务能力和水平的迫切性，并从提高思想认识、熟练把握政策和业务落实运用三个方面，对参培人员提出了更高的要求。

创业就业科对最新出台的《bet36体育在线-【官方授权牌照】@进一步加大市区重点群体创业扶持力度的通知》（通人社就〔2022〕14号）进行了详细解读，梳理了新增享受对象、享受条件、办理流程等内容，并进行答疑解惑。社区就业科对目前由基层受理审核的就业困难人员认定、灵活就业社保补贴和公益性岗位开发管理等业务进行了再梳理，针对已制定并正在执行的经办流程及重点注意事项做了进一步明确，确定了今后业务经办和审核的方向。

经过此次培训，各区和街道工作人员均表示有很大收获，全面了解了新政策，再一次梳理了老政策的办理流程和注意事项，对系统操作有了进一步的熟知。下一步，将在参培人员中择优选取政策讲解人员，分区域针对社区和村业务经办人员开展小规模、多频次的业务知识培训，由市就管中心全程参与监管和现场答疑，力争在年底前完成覆盖市区所有基层公共就业服务人员的培训，有效提升工作人员的理论水平和经办能力。