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坚持“1+1+1”工作理念 妥处快递小哥欠薪纠纷

来源: 市人社局 发布时间:2022-08-19 字体:[ ]

近年来,由于电商行业的兴起,快递行业成为了年轻人就业的热门领域,快递业的劳资纠纷也随之增加。开发区劳动保障监察大队高度重视新业态劳资纠纷问题处置,始终坚持第一时间响应、第一时间稳控、第一时间回应关切的“1+1+1”工作理念,不断健全街道中队、区大队联动的应急处置机制,确保新业态劳资纠纷调处能快人一步,即时化解。

2022年8月,12333平台收到龚先生留言,称2021年在开发区一家菜鸟驿站工作,2021年10月-12月工资2050元一直未发放。开发区劳动保障监察工作人员在收到留言后,第一时间与龚先生联系了解情况,同时对接菜鸟驿站老板沟通协调。经核实,2050元未支付为快递总部对投诉、遗失等赔偿支出,工作人员立即联系快递公司。在多方沟通、多次协商后,最终菜鸟驿站与龚先生达成一致,由菜鸟驿站项老板向龚先生支付1379元,妥善化解了矛盾。

今后,区劳动保障监察将继续坚持推进关口前移、源头治理,推动新业态劳资矛盾的快调快处,积极化解劳资纠纷,聚力构建和谐劳动关系,进一步优化营商环境,维护社会稳定。

(开发区劳动保障监察大队)