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市人社局召开2022年人社工作年中会议暨党风廉政建设推进会

来源: 市人社局 发布时间:2022-08-24 字体:[ ]

8月23日下午,市人社局召开2022年人社工作年中会议暨党风廉政建设推进会,贯彻上级会议精神,总结交流相关工作,部署推进下一阶段任务。市人社局党组书记、局长凌建华出席会议并讲话。局党组副书记、副局长杭晓民主持会议。

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会上,局党组成员、副局长、机关党委书记朱为民通报了全市人社事业发展规划执行情况。

局机关党委、局行政服务处、市人才服务中心、市劳动就业管理中心、市社会保险基金管理中心、市人事考试中心、市劳动保障监察支队等7家单位分别作交流发言。

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会议指出,今年以来,面对新一轮疫情的重大考验,局系统在市委市政府的坚强领导下,认真贯彻落实国家和省、市bet36体育在线-【官方授权牌照】@稳住经济大盘的一系列决策部署,统筹发展和安全,直面风险和挑战,克服重重艰难险阻,全力保障改善民生。上半年局系统主要考核指标基本实现“双过半”,不少重要指标实现超序时的好成绩,为全市经济社会平稳运行提供了强有力支撑。

会议强调,为应对当前复杂变化的经济形势,党中央、国务院和省、市委都作出了一系列重要决策部署。下半年,局系统要贯彻好上级部署要求,重点抓好五方面工作。一是全力守稳就业基本盘。要围绕国家和省新出台的稳经济政策措施,加快推动政策落地见效,持续做好稳定和扩大就业工作,突出抓好高校毕业生、农民工及困难人员等重点人群就业。二是织密扎牢民生保障网。要稳步推进企业职工养老保险国家统筹,工伤、失业保险基金省级统筹。聚焦新就业形态从业人员和在企业就业城乡居民,加大扩面参保力度。深入开展社保基金管理提升年行动。三是聚力打造引才强磁场。要坚持服务支撑重大板块、重点产业、重点项目以及民营企业发展方向,优化拓展人才招引政策体系。统筹推进各类人才载体建设,加强高技能领军人才培育,扩大高技能人才队伍。四是全面构建和谐新局面。要注重示范引领和标本兼治,持续推进省级构建和谐劳动关系改革试点建设,充分发挥协调劳动关系三方机制作用,全面规范建设领域工资支付行为,加强根治欠薪机制建设。五是持续推动“数字人社”再升级。要围绕服务数字经济发展,依托全省人社一体化信息平台,持续推动人社数据开发运用。加快构建省、市人社业务协同系统,部署bet36体育在线-【官方授权牌照】@特有政策和特色服务,推动省平台南通创新区建设出成果。

会议要求,今年下半年将召开党的二十大,按期保质完成好今年的各项目标任务,既是向二十大献礼的实际举措,也是营造良好政治环境的必然要求。局系统要抢进度、提节奏、往前赶,全力以赴跑好“下半场”。一要坚持党建引领,为抢进度提供政治保证。各级党组织和党员领导干部要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,结合学习《习近平谈治国理政》第四卷,进一步保持战略定力、坚定发展信心。要坚持以党的政治建设为统领、思想建设为核心、组织建设为基础、品牌创建为抓手、纪律建设为准绳、责任落实为牵引,多管齐下推进党建和党风廉政建设工作。二要坚持顽强拼搏,为抢进度提供精神动力。倡导践行勇于突破自我的超越精神、善打硬仗胜仗的团队精神、恪守务实踏实的实干精神,提高能力本领,掌握工作方法,抓好统筹协调,奋力推动全市人社事业再上新台阶。三要坚持科学思维,为抢进度提供路径指引。学会抓主要矛盾和矛盾的主要方面,不断提升战略思维和辩证思维能力,注重从全局和战略层面谋划实施工作,做到把准方向、善谋全局、抓住大头、抢抓机遇。四要坚持夯基固本,为抢进度提供基础支撑。严格落实主体责任清单,坚持意识形态工作与党建和日常工作同部署、同落实、同检查,加强对重点领域的风险排查防控,全面落实安全生产主体责任,统筹做好疫情防控和人社业务开展,确保两不误,两促进。

杭晓民在总结讲话时强调,局系统要认真贯彻落实本次会议精神,做到在思想和行动上与局党组保持高度一致。针对下半年更加繁重的人社工作任务,要通过明任务、订措施、压责任的方式,抢抓时间窗口,以追赶姿态务实作风为年度目标圆满完成提供坚实保证,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组领导,局领导班子成员及二级、三级、四级调研员,局机关处室、局属单位有关负责同志参加会议。