今年以来，市人社局认真贯彻落实国家和省、市有关事业单位工资政策文件精神，结合工作实际，强化与财政等部门的协同联动，采取“点对点”“面对面”等多种形式和“政策解读+案例讲解+实务模拟”的方式，加大事业单位薪酬制度改革政策宣讲工作力度。特别就高层次人才收入分配政策实施范围和路径、激励薪酬方式和水平确定、职务科技成果转化收入分配方式程序等相关政策进行解读说明，用贴近实际的政策解答、接地气的服务理念做好政策宣传和业务培训，帮助部门单位理顺政策思路、破解实操难题。同时进一步明确事业单位主管部门的职能责任和事业单位收入分配纪律相关要求，进一步提升部门单位对工资政策的知晓度，便于部门单位和工作人员更加直观地了解掌握相关政策规定，提高政策操作性，不断提高事业单位工资福利管理工作质效。